案例二：

付某，某砂石厂法定代表人。

2017年11月，付某名下砂石厂因某高速公路建设被征用，李某（某社区原党委副书记，分管拆迁工作）负责协调该砂石厂的拆迁工作。在协调付某与砂石厂承包方关于砂石厂机械设备拆除工作中，因付某与承包方就砂石厂机械设备的权属问题未能达成一致，付某为了引起有关部门重视，解决个人与砂石厂承包方的争议，加之对李某在该争议中的协调工作不理解，2019年4月，付某向区扫黑办反映李某充当“黑恶保护伞”参与强拆砂石厂机械设备等问题，区扫黑办将该问题线索转区纪委区监委调查。

经查，李某仅是该征拆项目的协调人，并未指使和参与砂石厂机械设备的拆除。经区纪委区监委研究决定，将付某诬告的问题线索移交公安机关进行调查。经公安机关查实，付某为达到个人目的，恶意诬告干部，虽未造成严重后果及恶劣影响，但存在主观恶意，2019年8月，公安机关对付某进行批评教育并出具《告诫书》。